Liderança

Liderança é um processo de aperfeiçoamento permanente semelhante ao da formação de um ser humano. Os bons líderes conhecem-se a si próprios, pois sabem aquilo que fazem melhor, quais são as suas limitações e onde poderão aplicar as suas qualificações e competências.

Funções do líder

O comportamento de liderança do empreendedor relativamente à condução do pessoal deve envolver as seguintes funções:

- Definir tarefas

- Recolher ideias e sugestões dos subordinados

- Atribuir funções

- Explicar as decisões e comunicar os resultados obtidos

- Apoiar o trabalho em grupo

- Observar, ouvir e aconselhar as pessoas

Estilos de liderança:

 Líder autoritário

- É o líder quem decide, comunicando a decisão ao grupo, sem que este tenha qualquer intervenção.

 Líder Liberal

- O líder é indiferente, quer ao rendimento, quer à moral dos seus subordinados.

Líder Democrático

- O líder apresenta as suas propostas, estimulando a discussão e a tomada de decisões pelo próprio grupo.

Líder Burocrata

-O líder é incapaz de aplicar os princípios de liderança de sua própria iniciativa, pois é um indivíduo que se inspira nos livros e nas leis